T4 - Gérer le stress et la sécurité sur le terrain - 17 au 19 septembre 2021- en résidentiel

Mieux comprendre les éléments d’un contexte à l’aune de ses fragilités et des risques, appréhender les difficultés contextuelles, organisationnelles et personnelles, pour mieux les dépasser.

3 jours résidentiels :

 

DateLieuHeure de débutHeure de fin
17 septembre 2021Longirod (VD)10h00---
18 septembre 2021Longirod (VD)8h30---
19 septembre 2021Longirod (VD)8h3017h00

 

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Analyser les éléments de fragilité des contextes, (systèmes, organisations et personnes)
  • Analyser les risques internes et externes à une organisation
  • Analyser les caractéristiques et enjeux spécifiques des contextes dits fragiles
  • Identifier les facteurs de résiliences contextuelle, organisationnelle et personnelle et les leviers d’action
  • Expliquer les spécificités d’une action de développement dans un contexte fragile et/ou une organisation fragile
  • Formuler des recommandations pour faire face à ces enjeux et générer un espace transformatif
  • Mettre en œuvre des pratiques simples de gestion du stress

Ces journées vous permettront d’identifier vos propres fragilités et facteurs de résiliences, ainsi que votre positionnement dans un contexte dit fragile.

Contenu thématique :

  • Analyse de contexte national/régional, de l’organisation, des personnes
  • Analyse et gestion de risque
  • Gestion du stress
  • Sécurité et sentiment de sécurité
  • Résilience
  • Analyse de l’interaction entre soi, le projet, l’organisation et le contexte, positionnement de soi

Public cible :

Personne travaillant sur le terrain dans un contexte fragile ou appuyant des organisations ou des personnes actives dans un contexte fragile.

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

  • Expérimentation, réflexion et création collective
  • Allers retours entre théorie et pratique
  • Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
  • Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Favoreu Edith, PHD, Enseignante/Chercheuse, Chargée de programme Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing, Coordinatrice ISANGO-Formation, Co-coordinatrice du CAS "Bonheur dans les organisations", Ancienne volontaire ENDA en Bolivie

Organisation :

Formation issue du programme annuel de formation de la FGC proposé en partenariat avec Isango

> Participant·e·s : ouvert au public

> Lieu : Longirod (VD)

> Délai : le délai d'inscription est de deux semaines avant la formation

> Plus de détails sur la formation, le prix et les informations pratiques sur le site d'Isango

> Inscriptions sur le site d'Isango

Les organisations membre de la FGC bénéficient du tarif membre et de soutien à la formation (voir conditions de soutien à la formation)