[ Isango ] Prévenir et gérer les conflits dans les équipes - 302 - visioconférence

Mieux comprendre les tenants et aboutissants des facteurs de conflit dans une équipe et de leur résolution. Explorer des outils de prévention vis-à-vis de soi-même et vis-à-vis des autres. Identifier les éléments principaux d’une communication préventive et constructive.

2 journées

DateLieuHeure de débutHeure de fin
21 octobre 2022Webinaire9h0017h00
22 octobre 2022Webinaire9h0017h00

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Identifier les différentes causes potentielles de conflits au sein d’une équipe
  • Mettre en œuvre une méthode de résolution de conflits d’équipe
  • Décrire les mesures préventives aux conflits à prendre dans le cadre d’une gestion d’équipe
  • Mettre en œuvre une communication préventive et constructive
  • Identifier et avoir une réflexion critique sur les ressources personnelles à mettre en œuvre pour mieux prévenir les problèmes et les conflits

 

Contenu thématique :

  • La notion de conflits
  • Les causes principales de conflits dans une équipe projet
  • Méthodes et outils de résolution de conflits
  • Réflexions et analyse sur les mesures préventives aux conflits
  • Les bases d’une communication constructive
  • Le savoir-faire relationnel : les fondamentaux de la connexion à soi et de la connexion aux autres

 

Public cible :

Toute personne qui souhaite renforcer son savoir-faire et savoir-être pour la gestion de conflits d’équipes

 

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

  • Expérimentation, réflexion et création collective
  • Allers retours entre théorie et pratique
  • Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
  • Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

 

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Ruscassier Philippe, Master en Management des Ressources, Master en Développement et Coopération, médiateur professionnel, Senior Adviser-Formateur-Coach- Facilitateur-Médiateur – ELIWH, anciennement Project Manager – expériences terrain au Soudan du Sud, Afrique du Sud, Zimbabwe, Liberia, Bangladesh, Afghanistan, Burundi, Tanzanie

 

Prix :

Prix total pour les membres280 .-
Prix total pour le public560 .-

Bénéficier du prix membre :

  • Etre membres des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisations membres de la FGC qui emploient plus de 5 ETP (équivalents temps plein);
  • ou être membre d'Isango.

Bénéficier du soutien à la formation de la FGC (prise en charge du prix de la formation)

  • Etre membres des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisation membres de la FGC qui emploie moins de 5 ETP (équivalent temps plein) : subvention du prix de la formation;
  • ou être membre d'une instance de la FGC.

Le statut de membre FGC est à remplir lors de l'inscription, une vérification sera faite automatiquement après.

 

 

Inscription

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