301- Intégrer l’approche genre et diversité dans votre organisation et vos projets - visioconférence

Mieux intégrer l’approche genre et la diversité dans les organisations et les projets; définir et expliquer l’intérêt de l’approche genre et diversité dans le développement mais aussi les notions d’égalité et d’équité; analyser un contexte et définir des stratégies à l’aune de ces concepts

2 journées :

DateLieuHeure de débutHeure de fin
04 février 2022Webinaire9h0017h00
05 février 2022Webinaire9h0017h00

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Définir le genre et les éléments de diversité
  • Décrire l’approche genre dans le développement, son évolution et ses principes
  • Expliquer la plus-value de l’approche genre et diversité dans les organisations et les projets
  • Analyser un contexte avec des données sexo-spécifiques/ élaborer un diagnostic institutionnel de genre
  • Formuler des recommandations pour une meilleure prise en considération du genre dans les organisations (tant au niveau stratégique, que des politiques institutionnelles et des modalités opérationnelles)

Contenu thématique :

  • Genre et diversité
  • Outils d’analyse de contexte genre et diversité
  • Diagnostic institutionnel de genre
  • Marker genre
  • Egalité et équité

Public cible :

Toute personne impliquée dans un projet et/ou une organisation, ici ou à l'international

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

  • Expérimentation, réflexion et création collective
  • Allers retours entre théorie et pratique
  • Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
  • Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Favoreu Edith, PHD, Enseignante/Chercheuse, Chargée de programme Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing, Coordinatrice ISANGO-Formation, Co-coordinatrice du CAS "Bonheur dans les organisations", Ancienne volontaire ENDA en Bolivie

Prix :

Prix total pour les membres280 .-
Prix total pour le public560 .-

Bénéficier du prix membre :

  • Etre membres des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisations membres de la FGC qui emploient plus de 5 ETP (équivalents temps plein).

Bénéficier du soutien à la formation de la FGC (prise en charge du prix de la formation)

  • Etre membres des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisation membres de la FGC qui emploie moins de 5 ETP (équivalent temps plein) : subvention du prix de la formation.
  • Etre membre d'une instance de la FGC

Inscription

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