202 - Renforcer le pouvoir d’agir et l’autonomisation individuelle et collective - résidentiel

Mieux s’outiller pour renforcer le pouvoir d'agir et l’autonomie des groupes, organisations et personnes avec lesquelles nous sommes amené·e·s à interagir, que ce soit dans un contexte professionnel et/ou personnel.

2 jours résidentiels :

DateLieuHeure de débutHeure de fin
28 janvier 2022Longirod (VD)10h00---
29 janvier 2022Longirod (VD)8h3017h00

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

  • Définir le concept d’empowerment
  • Identifier les enjeux liés à l’empowerment
  • Caractériser les différents types de pouvoir
  • Décrire des pistes pour favoriser l’empowerment
  • Identifier des outils pour l’accompagnement de processus groupal, communautaire et/ou individuel
  • Expliquer le rôle des processus de formation dans le renforcement des capacités et dans le transfert d’expériences

D’un point de vue personnel, vous développerez ...

Contenu thématique :

  • Le concept d’empowerment
  • Principe d’autodétermination
  • Les différents types de pouvoir
  • Les actions communautaires, la coopération au développement et l'empowerment
  • Attitude, rôle et valeurs du facilitateur·trice/accompagnateur·trice dans une démarche d’accompagnement de processus
  • Méthodes et outils pour l’animation/accompagnement d’actions groupales, communautaires participatives favorisant le changement

Public cible :

Toute personne qui souhaite accompagner des processus de transformation, individuels ou collectifs

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

  • Expérimentation, réflexion et création collective
  • Allers retours entre théorie et pratique
  • Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
  • Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Ruscassier Philippe, Master en Management des Ressources, Master en Développement et Coopération, médiateur professionnel, Senior Adviser-Formateur-Coach- Facilitateur-Médiateur – ELIWH, anciennement Project Manager – expériences terrain au Soudan du Sud, Afrique du Sud, Zimbabwe, Liberia, Bangladesh, Afghanistan, Burundi, Tanzanie

Prix :

Prix total pour les membres300 .-
Prix total pour le public

600 .-

Le prix comprend :

  • Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
  • Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

Bénéficier du prix membre :

  • Etre membres des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisations membres de la FGC qui emploient plus de 5 ETP (équivalents temps plein).

Bénéficier du soutien à la formation de la FGC (prise en charge du prix de la formation)

  • Etre membres des comités, bénévoles en charge des projets ou salarié·e·s d'une organisation membres de la FGC qui emploie moins de 5 ETP (équivalent temps plein) : subvention du prix de la formation.
  • Etre membre d'une instance de la FGC

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