Terre des Hommes Suisse recherche une-e Coordinateur·trice régional·e Afrique de l’Ouest et Haïti

Pour compléter son équipe, Terre des Hommes Suisse (ci-après TdH Suisse), association de défense des droits de l'Enfant et de coopération au développement, cherche un·e :

 

Coordinateur·trice régional·e Afrique de l’Ouest et Haïti (ci-après CR)

Taux d’activité 80% (32/h par semaine)

Poste basé au Sénégal, au Burkina Faso ou au Mali.

Entrée en fonction dès que possible

 

TdH Suisse est une organisation engagée depuis près de 60 ans pour l'enfance et un développement solidaire. Elle concentre ses actions en faveur du droit à l’Education, à la Protection et à la Participation des enfants et des jeunes et soutient des organisations locales pour la mise en œuvre d’actions de défense des droits de l’enfant dans 9 pays à l’international (Burkina Faso, Mali, Sénégal, Haïti, Bolivie, Brésil, Colombie, Pérou et Inde).

En Suisse, l’ONG agit pour une éducation à la solidarité auprès de 32’000 enfants et jeunes afin de promouvoir les droits de l’enfant et le développement durable.

Le budget annuel de TdH Suisse est d’environ 8 millions de francs suisses. Près de 60% sont assurés par des dons, des legs, des cotisations ou récoltés lors d’événements ; le reste provient de fonds publics. Nos actions de récolte de fonds sont menées selon un code déontologique strict et sont certifiées par le label de qualité Zewo.

Préambule

Tout·e collaborateur·trice se doit de respecter les valeurs, la politique, les normes de sauvegarde de l’enfance, le code de conduite global, les statuts et règlements de TdH Suisse.

Dénomination du poste

Coordinateur·trice régional·e Afrique de l’Ouest et Haïti (CR).

Position structurelle

Le ou la titulaire rend compte à la ou le directeur·trice des programmes et fait partie du Secteur Programme International. Le poste sera basé au Sénégal, au Burkina Faso ou au Mali.

Suppléance

Le ou la CR remplace les Coordinateurs Nationaux sur demande sur les sujets pertinents.

Missions

Dans le cadre du Programme de TdH Suisse, le ou la CR doit :

  • Représenter TdH Suisse au niveau de la région : contrôle qualité, application des procédures, représentation dans les réseaux (plaidoyer-recherche de fonds), gestion des risques, échange de savoirs dans la région.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du Programme de TdH Suisse dans les 4 pays de la région Afrique de l’Ouest et Haïti en cohérence avec la stratégie Programme à 4 ans de TdH Suisse : stratégie régionale, nationale, suivi de la mise en œuvre, agrégation régionale, soutien technique auprès des Coordinations Nationales.
  • Assurer la gestion adéquate des ressources régionales (humaines, financières) : gestion efficace et stratégiques des ressources de la région, conformément aux procédures et politiques de l’organisation. Coordination de l’équipe régionale et des coordinateurs-trices national-es. Gestion financière régionale et suivi des budgets nationaux.
  • Assurer la recherche de fonds pour les pays de la région : stratégie régionale, appui les stratégies nationales, élaborer des « proposals » pour des bailleurs de fonds. Assurer un positionnement stratégique de TdH Suisse au niveau régional et dans les pays de la région dans les réseaux pertinents à des fins de recherche de fonds, visibilité et plaidoyer.
  • Participer activement à la vie institutionnelle et à la collaboration active avec le siège de Genève et assurer d'autres missions dans le cadre des activités de l'association (précisés dans le cadre des objectifs annuels).

En tant que collaborateur·trice de TdH Suisse, le ou la CR s’engage à poursuivre la vision d’un monde solidaire et durable dans lequel les droits de l’enfant sont respectés et à défendre les valeurs de durabilité, d’équité, de solidarité et d’engagement.

Les actions du ou de la CR s’inscrivent strictement dans le respect du Code global de conduite de TdH Suisse et particulièrement dans les normes de protection de l’enfance.

Ces missions impliquent des déplacements au moins 6 fois par année minimum dans la région : Sénégal, Burkina Faso, Mali et Haïti ou encore au siège à Genève (visites programmes, des partenaires et des coordinations nationales, participation à des réunions régionales etc.).

Limites des responsabilités

Toutes responsabilités déléguées par le ou la directeur·trice des programmes en matière de représentation notamment dans les réseaux.

Spécificités liées à la fonction

Par la nature de l'association, des activités et responsabilités dévolues au présent cahier des charges, il est attendu du titulaire un investissement personnel qui se traduit par une disponibilité particulière pour l’association, notamment une certaine souplesse dans les horaires lorsque les circonstances le demandent.

Par ces mêmes spécificités, le titulaire doit être conscient qu'il aura à se rendre sur le terrain, dans des régions où il sera peut-être nécessaire de prendre des précautions quant à la sécurité personnelle.

Profil

  • Formation de niveau universitaire pertinente (droits de l’enfant, relations internationale, gestion de projets humanitaires et développement, sciences sociales etc.)
  • Connaissance et/ou expérience sur les droits de l’enfants et la gestion de programmes sur les droits de l’enfant.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et M&E (monitoring et évaluation) incluant gestion axée sur les résultats, suivi des effets et mesure d’impacts.
  • Expérience à un poste de gestion de programmes et/ou de représentation au niveau national ou régional dans la région Afrique d’au moins 5 ans.
  • Expérience dans la conduite d’un poste à responsabilité similaire un atout.
  • Expérience en coordination d’équipe multiculturelle et à distance.
  • Expérience dans la rédaction de proposals/rapports pour des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
  • Maitrise du français et de l’anglais y compris rédactionnel.
  • Rigueur et qualités de planification et d’organisation.
  • Personnalité dynamique, pro-active, flexible et autonome.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Adobe) et des nouvelles technologies de l’information et de communication. 

Vous êtes intéressé·e ? Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae avant le 15 décembre 2020 à crafrique@terredeshommessuisse.ch 

Plus d’information sur www.terredeshommessuisse.ch

Les procédures de recrutement et de sélection de TdH Suisse s’inscrivent dans notre politique de protection de l’enfance. Les informations fournies seront traitées de manière strictement confidentielle. Une fois traités, les dossiers seront détruits.